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一、有關具公務人員身分之人員(含校長及教師兼任行政教師)赴陸、港澳，應依規定申請，如有違法（規）之情形，請依懲處原則辦理，相關程序說明如下：
(一)赴大陸地區者：應於出境前填具「赴大陸地區申請表」，經服務學校核准後影送學校權責單位留存，校長部分另函報本局核准；返臺後應填具「赴陸人員返臺通報表」，並影送學校權責單位備查。
(二)赴香港、澳門地區者：應於出境前填具「赴港澳地區通報表」，經服務學校核准後影送學校權責單位留存，校長部分另函報本局核准；若因公務需與特定人員會晤或聯繫，應填具「赴香港或澳門會見或聯繫特定身分人員通報表」；請假單應檢附大陸委員會「國人赴港澳動態登錄系統」登錄畫面。... 觀看完整文章
一、教育部修正「教師請假規則」，自 114 年 10 月 10 日生效，擷取部分重點如下：
（一）增訂身心調適假，每學年准給三日，其請假日數併入事假計算，並得以時計，且學校不得拒絕，亦不得為其他不利之處分。事假、家庭照顧假及身心調適假合計超過七日者，應按日扣除薪給，其所遺課務代理費用應由學校支付。（修正條文第三條）
（二）延長病假或因公傷病之公假，其請假及銷假時之檢證採層級化規範：因疾病申請延長病假或因公傷病之公假七日以上，應檢具中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之診斷證明書；未達七日者，或因安胎事由申請延長病假，應檢具合法醫療機構證明書。於銷假時，亦同。另酌修因陪產請陪產檢及陪產假... 觀看完整文章
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