人事總處為促進公教員工自主健康管理，並確保合作醫療院所健檢品質，邀請符合資格之醫療院所(衛生福利部醫院評鑑為優等以上；花蓮、臺東及離島地區評鑑為合格以上)以新臺幣 3,500 元規劃健檢方案。適用人員範圍包含現職員工、退休人員及其眷屬，多數特約醫療院所並同意將服務於公部門的志工納入適用對象。欲使用旨揭方案時，請逕洽特約醫療院所先行預約，並攜帶健保卡、現職服務證或退休證明、志工服務手或眷屬關係證明文書前往。旨揭方案之特約醫療院所及其提供之方案相關資訊，請逕至公務福利 e 化平台（網址： https://eserver.dgpa.gov.tw ）公教健檢專區，或本府人事處全球資訊網/權益 e 點靈/健康檢查專區... 觀看完整文章

旨揭專屬優惠活動訊息，請參閱活動海報（如附件）或活動網頁（ https://goo.gl/Wl5a5J)。  

一、茲考量教育人員心理健康之維護對組織效能提升有一定助益，如能於其遭遇工作、生活及心理健康問題時給予協助並及時因應危機個案處理，除對組織有正向影響外亦可有效降低校園安全風險，爰特放寬旨揭諮商輔導要點適用對象，將本局所屬各級學校教育人員納入。 二、惟因教育人員職務性質特殊，為避免影響教學，如申請人依諮商輔導要點第 7 點第 3 款於上班時間至工作地點以外場所接受諮商，請於無課務之時間辦理。

因教師前往進修時常遇有疑義，爰併予重申本市教師前往進修相關原則及應行注意事項如下： (一)查現行學校學制，博士班並未設置在職專班學程，是以，進修博士班應以部分辦公時間或申請進修留職停薪辦理，不得以公餘方式前往。 (二)另依本局 101 年 1 月 9 日南市教人字第 1010009944 號函，修讀該學位時曾請公假進修，包括原全時、留職停薪、部分辦公時間進修變更為公餘進修者，不予補助費用。 (三)再查教師待遇條例規定，中小學教師在職期間經服務學校或主管機關基於教學需要，同意其進修、研究及其教學有關之知能，取得較高學歷者，得依規定改敘，是以，教師以留職停薪、部分辦公時間或公餘進修方式研究進修者，應於註冊前... 觀看完整文章